建筑资质办理中人员社保无效5类情况

　　建筑企业在资质申请过程中，企业要要满足人员、财产、业绩等要求，才能获得主管部门的核准。其中，比较容易被大家忽视的，就是人员社保的准备。而资质办理过程中，企业的人员社保无效，主管部门就会打回申请。哪些情况是人员社保无效呢？下面资质街的小编来为你们进行解答。

　　.未给所有人缴纳社保 企业用于资质申报的人员，被主管部门发现，并没有全员购买社保。而按照要求，只要是申请表罗列的人员，企业都得提供设备材料，证明二者之间的聘用关系。

　　.材料缺失或信息不符 到主管部门提交的社保材料，出现了缺失或信息不符的情况。例如，人员社保清单、社保缴费凭证等、企业并没有按照要求准备齐全。

　　.未缴够要求期限资质申请过程中，要求三个月的人员社保，但企业只为所有人员缴纳了一个月的。在资质申请中，根据企业所申请的资质等级或序列，会出现一个月或三个月等不同的社保缴纳期限要求。

　　.一个人的名义缴纳 人员社保的缴纳，不是以企业的名义，而是用的法人或股东个人名义。需要注意的是，个人名义缴纳的社保，按要求都是不能用于申请。

　　.社保被检查出重复企业办理资质时，使用了挂靠过来的人员，最后出现了个人拥有多个社保。由于证书挂靠是违法的，再加上社保重复的情况，就会被认定为无效。

　　以上就是资质街的小编为你们解答的关于人员社保无效的五种情况，那你们在办理中就要有所注意了，希望对你们来说会有所帮助。